Corona-Services
Der GWA bietet hier Agenturen Informationen und rechtliche Hilfe zur Bewältigung der Corona-Pandemie.
Um allen Agenturen Hilfe und Rat zu den Corona-spezifischen Fragen zu ermöglichen, öffnet der GWA daher in der Krise seine Angebote rund um Corona auch für Nicht-Mitglieder. Dazu gehört die kostenlose Teilnahme an Online-Sessions, Webinaren und Austauschformaten zu Rechtsfragen, Förderprogrammen, Kundenbeziehungen oder New Work. Mit der Anmeldung erhalten Sie die Einladungen zu den Corona-spezifischen Online-Veranstaltungen des GWA und sowie ein GWA-Newsletter-Abonnement.
Recht
Handlungsempfehlungen
GWA empfiehlt bis auf weiteres Verzicht auf Präsenz-Meetings.
→ GWA-Empfehlung vom 29.11.2021 herunterladen
Allgemeine Informationen
Bundesgesundheitsministerium
→ https://www.bundesgesundheitsministerium.de/coronavirus.html
Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung
→ https://www.infektionsschutz.de/coronavirus/
Robert Koch Institut
→ https://www.rki.de/DE/Content/InfAZ/N/Neuartiges_Coronavirus/nCoV.html
DIHK
Wo erhalte ich aktuelle Informationen? Wie reagiere ich bei einem Verdachtsfall in der Agentur oder bei infizierten Mitarbeitern? Wer kommt für Ausfälle auf, wenn ein Auftrag wegen des Corona-Virus unter Berufung auf “höhere Gewalt” platzt? Die DIHK gibt hier einen Überblick.
→ https://www.dihk.de/de/aktuelles-und-presse/coronavirus/faq-19594
Arbeitsrecht
Corona-Sonderzahlungen
Corona-Sonderzahlungen für Beschäftigte bis 1.500 Euro steuerfrei
Wenn Mitarbeiter zur Kurzarbeit mit Entgeltausfall bereit sind, können Arbeitgeber dies am Ende der Kurzarbeit mit einer Sonderzahlung honorieren. Der Gesetzgeber unterstützt dies jetzt: die Sonderzahlung ist pro Mitarbeiter in Höhe von bis zu 1.500 Euro steuer- und sozialversicherungsfrei.
Haufe
→ https://www.haufe.de/personal/entgelt/corona-sonderzahlungen-bis-1500-euro-steuerfrei_78_514044.html
SODEXO
→ https://www.sodexo.de/sonderzahlungen-bis-1500-euro-steuerfrei/?cn-reloaded=1
Entschädigung bei Verdienstausfall wegen Kinderbetreuung
In das Infektionsschutzgesetz ist ein Entschädigungsanspruch für Verdienstausfälle bei behördlicher Schließung von Schulen und Kitas aufgenommen worden.
Einzelheiten zu den Regelungen finden Sie hier → https://www.haufe.de/personal/arbeitsrecht/Kinderbetreuung-in-der-Corona-Krise-Rechte-von-Arbeitnehmern-zu-Freistellung-und-Lohnfortzahlung_76_511796.html
Homeoffice, mobiles Arbeiten & Reisen
Homeoffice vs. mobiles Arbeiten
Dieser Beitrag gibt einen Überblick über die Abgrenzungen u.a. bei Arbeitszeit, den Daten- und den Arbeitsschutz sowie zu den Vor- und Nachteilen der beiden Modelle.
Homeoffice im Ausland
Rechtliche Informationen zu Homeoffice oder mobile Office von Mitarbeitern im Ausland wie steuerliche, sozialversicherungs- und gesellschaftsrechtliche Beurteilung und Empfehlungen der Dornbach Rechtsanwälte gibt es hier.
Datenschutz
Die Gesellschaft für Datenschutz hat umfangreiche datenschutzrechtlichen Fragestellungen zu Corona-Test, Schutzimpfungen, Video-Konferenzen oder Homeoffice zusammengestellt.
Zuschüsse
Kurzarbeit & Kurzarbeitergeld
Bundesagentur für Arbeit
Aktuelle Informationen zum Kurzarbeitergeld und Links zu umfassenden Broschüren inkl. dem Merkblatt 8a finden Sie hier:
50 Fragen und Antworten
ETL-Rechtsanwälte beantworten hier die wichtigsten Fragen im Zusammenhang mit dem Corona-Virus und dem Kurzarbeitergeld. Die Liste wird fortlaufend aktualisiert.
→ www.etl-rechtsanwaelte.de/aktuelles/fragen-und-antworten-zum-kurzarbeitergeld-kug
Wie ist Kurzarbeit geregelt?
Wie wird ein Antrag auf Kurzarbeit gestellt? Unter welchen Bedingungen kann Kurzarbeitergeld erstattet werden? Wichtige Informationen und Kurzarbeitgeldrechner.
→ https://www.arbeitsrechte.de/kurzarbeit/
Erleichterter Zugang zum Kurzarbeitergeld
Die bis zum 31. Dezember 2021 befristeten Erleichterungen für den Zugang zum Kurzarbeitergeld gelten nun auch für Betriebe, die bis zum 30. Juni Kurzarbeit eingeführt haben.
→ https://www.haufe.de/personal/entgelt/coronavirus-kurzarbeitergeld-beantragen_78_511278.html
Kurzarbeitergeld an Feiertagen
Fällt ein Feiertag in den Kurzarbeitszeitraum, so besteht kein Anspruch auf Kurzarbeitergeld.
→ https://www.haufe.de/personal/arbeitsrecht/Feiertage-waehrend-der-Kurzarbeit_76_515548.html
Kurzarbeit und Urlaub
Arbeitgeber sind bei Kurzarbeit nicht berechtigt, den Erholungsurlaub der hiervon betroffenen Arbeitnehmer anteilig zu kürzen, wenn keine Kurzarbeit „Null“ zu Grunde liegt.
Sonstiges
Betriebliche Altersvorsorge
Eine mögliche Konsequenz der aktuellen Pandemie kann für viele Unternehmen und Mitarbeiter Kurzarbeit sein. Dadurch kann es für die Beschäftigten zu finanziellen Engpässen kommen, die eine Anpassung ihrer Vorsorgeverträge notwendig machen. Unser Kooperationspartner CPP hat eine Hotline eingerichtet für Antworten rund um die betriebliche Altersversorgung.
→ Hotline: 040-6963510-70.
(Die Hotline ist täglich von 10:00h bis 13:00h erreichbar.)
Cyber-Versicherung
Versicherungsschutz im Homeoffice: Welche Auswirkungen hat Homeoffice? Bei einer bestehenden Cyber-Versicherung keine Gefahrerhöhung anzuzeigen, wenn das gleiche IT-Sicherheits- und Datenschutz-Niveau sichergestellt ist. Einzelheiten dazu von Schuster Versicherungsmakler.
GEMA: Informationen für Musiknutzer
Informationen der GEMA zum Umgang mit Lizenzverträgen, Lizenzierung von Ton- und Bild-Trägern, Livestreams etc.
Desk Finder
Unser Mitglied Crossmedia hat eine einfache App-Lösung für sich und andere Agenturen entwickelt, um bei einem eingeschränkten Angebot an Büro-Arbeitsplätzen den gesicherten Weg vom Home- ins normale Office zu gewährleisten und im Falle einer Covid-19-Erkrankung die präzise Rückverfolgung der Infektionskette zu ermöglichen. Das Tool stellt Crossmedia gern anderen GWA-Agenturen zur Verfügung.
Ansprechpartner: Jens Schnückel: [email protected]
Weitere Informationen zu Corona
Die wichtigsten News und Informationen für Agenturen zu Corona gibt es auch in unserem GWA Newsletter.
Ansprechpartnerin
Julia Friederike-Zellerhof
Justiziarin
Telefon: 0173-3522665
Mail: [email protected]