Frankfurt / Main, 25. April 2024: Der Vorstand des Branchenverbandes GWA hat fünf junge Talente in seinen Beirat, das Young Board, berufen. Zu den neuen Mitgliedern gehören Ophelia Dartey (DDB Germany), Magdalena Horejs (Scholz & Friends), Jonas Kratz (ressourcenmangel), Geena Schindler (palmerhargreaves) und Maylin Vural (segmenta). Aissu Diallo (BUTTER.), die bereits in der letzten Legislaturperiode zum Young Board gehörte, übernimmt den Vorsitz und Sprecherrolle in Richtung GWA-Vorstand.
Als Sprachrohr der jungen Generation im GWA unterstützt das Young Board die Nachwuchsformate des Branchenverbandes und möchte sich zudem in den Bereichen Diversity, New Work und Nachhaltigkeit engagieren. Dabei ist auch eine enge Zusammenarbeit mit der SQUAD-Community geplant, in der sich junge Mitarbeitende aus GWA-Agenturen austauschen und vernetzen.
„Wir möchten die Erfolge der ersten Amtszeit nicht nur fortführen, sondern auf ihnen aufbauen. Mit unserem Engagement wollen wir sicherstellen, dass die Anliegen und Ideen der jungen Generation nicht nur gehört, sondern auch umgesetzt werden“, so Aissu Diallo.
„Unter der Leitung von Aissu Diallo, die als Gründungsmitglied des Young Board federführend wichtige Impulse setzen konnte, wird die neue Besetzung wichtige Themen, Ideen und Anregungen der nachwachsenden Generation an den GWA-Vorstand und damit auch an alle Mitgliedsagenturen geben können. Ich freue mich auf einen lebhaften Austausch mit den besten jungen Köpfen“, so GWA-Vorstand Jan-Philipp Jahn (McCann Germany).
Zum GWA Young Board gehören für die kommenden zwei Jahre:
Ophelia Dartey | Art Director | DDB Germany
Die gebürtige Hamburgerin ist Art Direktorin bei DDB und Absolventin der Miami Ad School und hat ein Faible für Fotografie, Videografie und Tanzen. Nach ihrer Zeit bei GGH MullenLowe arbeitete sie im New Business Team von DDB. Sie vertrat Deutschland bei der Cannes Young Lions Creative Academy 2022 und war Teilnehmerin beim ADC Diversity Day und Future Females Program 2023.
Aissu Diallo | Executive Director Digital Excellence | BUTTER.
Als „Executive Director Digital Excellence“ verantwortet sie den Digitalbereich der inhabergeführten Kreativagentur BUTTER. und führt dort das abteilungsübergreifende Digitalteam. Zuvor war die Expertin für digitale Kommunikation bei Warner Music, Deloitte Digital, Elbkind Reply und DDB Düsseldorf tätig.
Als Mitglied des GWA Young Boards vertrat Aissu bereits die letzten zwei Jahre die Interessen des Branchennachwuchses und setzte sich für Themen wie Female Empowerment, Young Leadership und Anti-Rassismus ein. Nun übernimmt sie den Vorsitz des Beirats. Außerdem engagiert sie sich ehrenamtlich als Community Lead beim Ivy Female Collective, einem Boutique-Netzwerk für Frauen mit Standorten in Düsseldorf, Hamburg und Bonn.
Magdalena Horejs | Junior Strategy Consultant | Scholz & Friends
Nach ihrem Abschluss an der Werbeakademie Wien zog die gebürtige Wienerin für ihr Bachelorstudium in Marketingkommunikation nach Berlin. Bereits seit 2021 engagiert sie sich als Junge Werberätin im Österreichischen Werberat, überzeugt vom gesellschaftlichen Einfluss der Werbung. Zahlreiche Praktika bei internationalen Netzwerkagenturen in Österreich und Deutschland prägten ihren Weg. Ihre Reise bei Scholz & Friends begann beim Strategy Weekend, gefolgt von einem Praktikum in Hamburg und Werkstudententätigkeit. Aktuell ist sie Junior Strategy Consultant bei Scholz & Friends.
Jonas Kratz | Stratege | ressourcenmangel
Nach dem Studium der Psychologie in Maastricht und einem Traineeship im Online-Marketing begann Jonas Kratz bei der Agentur ressourcenmangel. Hier startete er zunächst in der Beratung und wechselte dann in die Strategie. Besonders durch die politische und gesellschaftliche Arbeit mit dem Fokus auf digitaler Kommunikation und Content-Strategie wuchs seine Begeisterung für die Branche. 2023 wurde er vom PR-Report als einer von 30 unter 30 in der Kommunikationsbranche ausgezeichnet.
Geena Schindler | Content Strategist | palmerhargreaves
Nach Abschluss ihres Studiums im Media and Marketing Management startete Geena Schindler im März 2020 als Trainee in der Redaktion der Kölner Kommunikationsagentur palmerhargreaves. Seit 2023 fokussiert sich die 26-Jährige als Content Strategist auf strategische Vorstandskommunikation und baute das Team für Executive Communications mit auf. Sie gehört zu den Autor*innen der ph Studienreihe CEO-LinkedIndex, entwickelt Kommunikationsstrategien für hochrangige Vorständ*innen und gibt ihr Wissen in Workshops weiter.
Maylin Vural | Unitlead Strategie | segmenta
Maylin Vural sammelte bereits während ihres Studiums des Kommunikationsmanagements sowie Wirtschaftspsychologie erste berufliche Erfahrungen im Account Management, Marketing und Executive Research. Bei Jung von Matt entwickelte sie ihre Passion für die Disziplin Strategie. Nach dem Studium startete sie bei segmenta, wo sie sich vom Junior zum Unitlead Strategie weiterentwickelt hat. Sie ist zudem als Dozentin an der Hochschule Fresenius tätig.
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